2026년 달라지는 최저임금 총정리 | 시급 10250원 기준 월급과 세금

안녕하세요! 벌써 2026년 이야기를 하게 되니 시간이 참 빠르네요. 매년 이맘때면 직장인이나 아르바이트생분들 모두 내년 월급이 얼마나 오를지, 세금은 얼마나 떼일지 가장 먼저 찾아보게 되잖아요. 저도 이번에 확정된 소식을 듣고 제 지갑 사정이 어떻게 바뀔지 궁금해서 직접 계산해봤어요. 지금부터 차근차근 설명해 드릴게요.

2026년은 물가 상승과 경제 상황을 반영하여 최저시급이 올해보다 인상되었습니다. 인상된 시급에 따라 4대보험 공제액도 달라지니 미리 체크하는 것이 중요해요!

달라지는 2026년 핵심 포인트

• 최저시급 인상: 내년도 결정된 시급 확인
• 4대보험 요율: 건강보험, 국민연금 등 공제액 변동
• 실수령액 차이: 공제 후 내 통장에 꽂히는 진짜 금액

잠깐! 4대보험은 비과세 항목을 제외한 월 급여액을 기준으로 산정되므로, 개인의 수당 체계에 따라 실제 공제액은 조금씩 다를 수 있다는 점 참고해 주세요.

막연하게 "오르겠지"라고 생각하는 것보다, 구체적인 공제액 데이터를 확인해보면 내년 가계부를 쓰는 데 큰 도움이 될 거예요. 아래에서 상세한 계산 내역을 함께 살펴볼까요?

2026년 최저시급과 월급 환산액 알아보기

2026년 최저시급은 2025년 대비 2.2% 인상된 10,250원으로 결정되었습니다. 드디어 시급 만 원 시대를 넘어 조금 더 오르게 되었네요! 이를 월급으로 환산하면 주 40시간 근무 기준, 유급 주휴시간을 포함한 월 노동시간 209시간을 곱하면 됩니다.

2026년 최저월급: 10,250원 × 209시간 = 2,142,250원

작년보다 월급 봉투가 약 4만 원 정도 두꺼워진 셈인데, 사실 물가가 워낙 오르다 보니 이 금액이 충분한지 체감하기는 조금 어려울 수도 있을 것 같아요. 하지만 우리가 실제로 통장에 받는 '실수령액'을 알려면 '세전' 금액에서 4대 보험 공제액을 반드시 확인해야 합니다.

내 월급에서 빠지는 4대 보험 공제액은?

2026년 요율을 기준으로, 최저월급 2,142,250원을 받을 때 공제되는 항목을 정리해 보았습니다. (※ 근로자 본인 부담분 기준)

공제 항목	요율(%)	공제 예상액
국민연금	4.5%	96,400원
건강보험	3.545%	75,940원
고용보험	0.9%	19,280원
장기요양보험	건보료의 12.95%	9,830원

여기에 근로소득세와 지방소득세까지 더하면 약 20만 원 초반대의 금액이 공제됩니다. 결과적으로 2026년 최저임금 기준 실수령액은 약 192~194만 원 선이 될 것으로 보입니다.

💡 알아두면 좋은 팁!

• 주휴수당은 1주 15시간 이상 근무 시 반드시 지급되어야 합니다.
• 수습 기간(3개월 이내)에는 최저임금의 90%까지 지급이 가능합니다.
• 정기상여금과 현금성 복리후생비는 전액 최저임금 산입 범위에 포함됩니다.

월급에서 떼어가는 4대보험 공제 항목 상세

월급이 오르는 건 기쁜 소식이지만, 고지서처럼 따라오는 공제 내역을 보면 조금 씁쓸하기도 하죠? 2026년에도 어김없이 국민연금, 건강보험, 고용보험 요율이 적용됩니다. 특히 최저시급 인상에 따라 우리가 실제로 손에 쥐는 '진짜 액수'가 어떻게 변하는지 미리 파악해두는 것이 중요해요.

2026년 주요 보험료율 (근로자 부담분)

• 국민연금: 기준소득월액의 4.5% (노후를 위한 가장 기본적인 저축이죠)
• 건강보험: 약 3.545% (장기요양보험료는 별도로 부과돼요)
• 고용보험: 실직 시 든든한 버팀목이 되는 0.9%

최저월급인 2,142,250원을 기준으로 실제 공제되는 4대보험 합계액은 약 201,680원 수준입니다.

"4대보험은 단순히 떼어가는 돈이 아니라, 우리가 아프거나 실직했을 때, 그리고 먼 훗날의 노후를 위해 국가가 운영하는 최소한의 안전장치입니다."

통장에 찍히는 진짜 숫자, 예상 실수령액 상세 분석

단순히 시급이 얼마인지 아는 것보다 중요한 것은 세금과 공제액을 제외하고 내 손에 쥐어지는 '진짜 돈'이 얼마인지 파악하는 것입니다. 2026년 최저시급을 기준으로 꼼꼼히 짚어보겠습니다.

1. 월급에서 빠져나가는 4대보험 및 세금 명세

항목	요율 및 기준	예상 공제액 (원)
국민연금	4.5%	약 96,400원
건강보험	3.545% (장기요양 포함)	약 85,000원
고용보험	0.9%	약 19,280원
근로소득세	간이세액표 기준 (지방세 포함)	약 25,000원
총 공제액 합계		약 225,680원

2. 최종 예상 실수령액 결과

2026년 최저월급에서 모든 공제액을 제외하면

실제 통장 입금액: 약 1,927,020원

실수령액이 달라질 수 있는 변수

• 비과세 식대 적용: 식대 20만 원이 비과세로 잡히면 세금과 보험료가 줄어들어 수령액이 늘어납니다.
• 부양가족 유무: 부양가족 수에 따라 근로소득세 계산 방식이 달라집니다.

정확한 산출 근거는 고용노동부 홈페이지를 통해 반드시 교차 확인하시기 바랍니다.

고용노동부 공식 홈페이지 바로가기

똑똑한 경제 생활을 위한 마무리

지금까지 2026년 최저임금과 4대보험 공제액에 대해 상세히 알아보았습니다. 단순한 숫자의 나열처럼 보일 수 있지만, 우리가 흘린 땀방울의 가치를 정확히 이해하는 것은 매우 중요합니다.

현명한 직장인과 아르바이트생을 위한 체크리스트:

1. 결정 고시 확인: 고시된 최저시급이 내 계약서에 잘 반영되었는지 확인하세요.
2. 보험요율 변동: 매년 달라지는 요율을 체크해 실수령액 오차를 줄이세요.
3. 명세서 보관: 급여 명세서를 통해 공제액이 법적 기준에 맞는지 대조해 보는 습관을 가집시다.

"권리 위에 잠자는 자는 보호받지 못한다"는 말처럼, 나의 소중한 임금 정보를 꼼꼼히 챙기는 것이 경제적 독립의 첫걸음입니다.

2026년에도 우리 모두의 지갑이 더욱 넉넉해지고, 계획했던 모든 경제적 목표를 알뜰하게 달성하시길 진심으로 응원하겠습니다!

궁금한 점을 모았어요! FAQ

Q. 2026년 최저임금과 월급 환산액은 얼마인가요?

2026년 최저시급은 10,250원입니다. 이를 월 209시간 기준으로 환산하면 월급은 2,142,250원이 되며, 여기에는 주휴수당이 포함되어 있습니다.

Q. 4대보험 가입은 선택사항인가요?

"월 60시간(주 15시간) 이상 근무하는 근로자라면 법적으로 의무 가입 대상입니다."

가입을 회피하면 실업급여나 연금 혜택을 받을 수 없으므로 주의해야 합니다. 주 15시간 이상 근무 시 반드시 가입 여부를 확인하세요.

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